Endominesin tavoitteena on nostaa tuotantoa nykyisen Pohjois-Karjalan toiminnan osalta ja lisäksi kasvattaa kultavarantoja malminetsinnällä. Kullantuotannon ohessa aloitetaan myös strategisten mineraalien volframin ja molybdeenin tuotanto noin vuonna 2030.
”Malminetsintä on ollut meille hyvin menestyksekästä. Lisäksi näen, että strategisten mineraalien tuotanto on tärkeää paitsi meille, myös Suomelle ja EU:lle nykyisessä geopoliittisessa tilanteessa”, aloittaa toimitusjohtaja Kari Vyhtinen.
Yritys on käynyt läpi monipolvisen matkan nykyiseen tilanteeseen ja kohti vahvoja kasvunäkymiä. Nyt toiveena on taloudellinen vakaus ja pitkän tähtäimen tuotannon kasvu moninkertaiseksi. Yritys tavoittelee 1,5–2 miljoonan unssin kultavarantojen määrittämistä Karjalan kultalinjalla vuoden 2030 loppuun mennessä sekä vuotuisen kullantuotannon asettumista 70 000–100 000 unssiin.
Ukko-esiintymä ja oma tuotanto tuovat lisäpotentiaalia
Lupaava lisä tuotantoon on Ukkolan-vaarasta löydetty uusi kultaesiintymä, joka edustaa Suomessa poikkeuksellista BIF-tyyppiä, eli rautaesiintymään saostunutta kultaa.
”Olemme löytäneet pieneltä alueelta nyt merkittäviä pitoisuuksia kultaa. Itse rautaesiintymä on valtava, joten potentiaali on suurta. Panostamme nyt alueen tutkimiseen laajemmin ja rekrytoimme tätä varten lisää henkilöstöä.”
Lisämahdollisuuksia kehittää Pampalon kaivoksen toimintaa tuo Endominesin päätös ostaa aiemman urakoitsijan Power Mining Oy:n Pampalon kaivosliiketoiminta.
”Voimme tehdä asioita entistä nopeammin, ja samalla kaivostoiminnan siirtyminen omiin käsiimme laskee kokonaiskustannustamme.”
Vastuullisuus ja oikeat rekrytoinnit edellä
Vyhtisen mukaan yritysstrategiassa suuri rooli on vastuullisuudella. Yhtiö haluaa tehdä kaivostoimintaa, joka on läpinäkyvää ja tarkastelun kestävää. Pohjois-Karjalassa luontoarvot ovat tärkeitä, ja paikallisten luontosuhdetta tulee kunnioittaa.
Myös oman yrityksen työntekijöistä halutaan pitää huolta. Vyhtisen mukaan yrityksen hyvä maine näkyy nyt myös rekrytoinneissa. Laadukkaiden hakemusten määrä on viime aikoina moninkertaistunut.
”On nähtävissä, että esimerkiksi geologit haluavat olla töissä yrityksessä, jossa tapahtuu ja uskalletaan investoida. Itse tiedän, että onnistuneet rekrytoinnit ovat kaikki kaikessa, tämä työ vaatii hyviä ihmisiä”, hän summaa.
