Päijät-Hämeen hyvinvointialueella kotikuntoutustiimissä työskentelevän lähihoitaja Raili Povoljajeffin ja lastensuojelun tehostetussa perhetyössä toimivan perhetyöntekijä Ulla Mäkelän mielestä hyvinvointialueen paras puoli on auttavainen työporukka.
”Meillä ei koskaan ole hetkeä, jolloin työkaveria ei voisi pyytää mukaan, jos kohdalle sattuu esimerkiksi akuuttitapaus. Puhallamme kaikki yhteen hiileen. Saamme myös keskittyä työntekoon, kukaan ei hengitä niskaan”, Mäkelä aloittaa.
Työyhteisössä on vahva luottamus siihen, että asiat hoituvat keskustellen ja kuunnellen.
”Esimerkiksi lomat olemme tiimimme neljän hoitajan kesken saaneet sovittua keskenämme. Samoin jaamme myös työt ja mietimme aikataulut. Mistä tahansa voidaan aina keskustella. Meillä on myös erittäin hyvät esihenkilöt”, Povoljajeff toteaa.
Molempien ammattilaisten mukaan töissä pääsee myös tyydyttämään tiedonjanoaan. Hyvinvointialueen tarjoamista koulutuksista on jopa runsaudenpulaa.
”Olen itse tälläkin hetkellä traumakoulutuksessa. Välillä kipuilen sen kanssa, mihin osallistuisin, koska aika ei mitenkään riitä kaikkeen”, Mäkelä mainitsee.
Kesä + työ = Päijät-Hämeessä saat molemmat
Kesäsesongin aikana työskentely Päijät-Hämeessä on erityisen mukavaa, kun ympärillä avautuvat kauniit maisemat, ja työpäivätkin saavat erilaisen sävyn.
”On ollut aivan ihanaa päästä meidän kuntoutujien kanssa ulos, kun säät ovat olleet hyviä. Tämä on kuntoutumisenkin kannalta tosi tärkeää”, Povoljajeff mainitsee.
Povoljajeff käy töissä koko kesäsesongin ajan Asikkalan Salonsaaren mökiltään, mikä sujuu hänen mukaansa mainiosti. Uiminen, saunominen, golf, koira, kalastus ja sienestys myös tasapainottavat töitä todella tehokkaasti.
”Mieluiten käyn töissä mökiltä. Sopeutumisvaikeuksia tulee vasta sitten, kun täytyy tulla takaisin kaupunkiin”, hän nauraa.
Myös Mäkelän työkesää rytmittävät mökkeily ja luonnosta nauttiminen.
”Kesällä erityisen kivoja ovat lyhyet työpäivät, kun puoli viiden maissa voi karauttaa suoraan mökille. Itselleni tärkeä asia on ympäröivä luonto; metsä ja luontopolut palauttavat työstä. Hyviä maastoja on esimerkiksi Lapakistossa sekä Hollolassa Tiilijärven ympäristössä.”
Kesätyöntekijän ei tarvitse jännittää
Uudet kesätyökaverit otettaisiin molempiin tiimeihin ilolla vastaan. Töihin hyvinvointialueelle sopii molempien mielestä tyyppi, joka on hyvä kuuntelija ja arvostaa työpaikallaan tasa-arvoa ja keskinäistä ymmärrystä.
”Lisäksi luottamus on meillä kivijalka, ilman sitä hommat eivät toimi”, Mäkelä mainitsee.
Töiden aloittamisesta tekee toimivaa hyvä työnohjaus ja työhyvinvointiin panostaminen.
”Työnohjaus on järjestetty järkevästi ja työntekijöiden näkökulma asioihin kysytään aina. Lähiesihenkilön luokse voi mennä tosi matalalla kynnyksellä, jos joku painaa mieltä”, Povoljajeff sanoo.
Työnhakijoille on molemmilla yksinkertainen viesti; hyvään työpaikkaan kannattaa hakea.
”Itse en vaihtaisi päivääkään pois”, Mäkelä vetää yhteen.