Kun Avail perustettiin Helsingissä vuonna 2021, osakkaita ohjasi halu rakentaa toimisto, jossa on mahdollisimman vähän välikäsiä. Toimeksiantotyöstä vastaisivat kokeneet juristit, jolloin asiakasta pystytään palvelemaan laadukkaasti ja tehokkaasti.
Yritysjärjestelyihin erikoistunut osakas Jesper Kostiainen kertoo:
”Kun asiakas soittaa, puheluun vastaa pitkän linjan asiantuntija, joka hoitaa kyseistä toimeksiantoa ja tietää tarkalleen, missä vaiheessa mennään.”
Riidanratkaisuun erikoistunut osakas Risto Riikonen jatkaa:
”Monet riidat saavat alkunsa yritysjärjestelyistä. Kun kokeneet yrityskauppajuristit työskentelevät samassa tilassa, heidän osaamistaan on helppo hyödyntää myös riidanratkaisustrategian laatimisessa.”
Sama laatu pienelle ja suurelle asiakkaalle
Availin tyypillinen asiakas on vakiintunut yritys, kuten pörssiyhtiö tai pääomasijoittajan tukema yritys. Avail on avustanut esimerkiksi Terveystaloa ja Korona Investiä. Lisäksi Avail on hoitanut toistuvasti toimeksiantoja Caverionille, Vismalle sekä muille sijoittajille, kuten Juuri Partnersille ja Aspiralle.
”Meille asiakaspalvelun keskeinen lähtökohta on, että yhden yrityskaupan kymmenessä vuodessa tekevä yritys saa samat kokeneet juristit ja yhtä laadukasta työtä kuin yritys, joka tekee kymmenen yrityskauppaa vuodessa”, Kostiainen sanoo.
Tekoäly tuo uusia kysymyksiä yrityskauppoihin
Alusta saakka on haluttu varmistaa, että toimistolla on hyvät valmiudet hyödyntää uutta teknologiaa, kuten tekoälyä, osana toimiston omaa juridista työtä.
”Tekoäly on toisaalta pintauttanut uusia kysymyksiä myös transaktioissa, esimerkiksi mallien ja datan omistukseen liittyen. Siksi kokeneen juristin harkintaa tarvitaan yrityskauppaprosessissa due diligence -tarkastuksesta lopulliseen sopimukseen asti”, sanoo teknologiajuridiikkaan erikoistunut osakas Mikael Kallasvuo-Nuotto.
Toimiston tapa toimia tuo joustavuutta toimeksiantojen toteutukseen ja hinnoitteluun. Avail tarjoaa vaihtoehtoisia hinnoittelumalleja työn luonteen ja asiakkaan tarpeiden mukaan. Kallasvuo-Nuoton mukaan Availin etumatka syntyy juuri tavasta tehdä työtä.
”Uusia työkaluja voi hankkia nopeasti, mutta toimiston kulttuurin ja toimintatapojen muuttaminen vie kauemmin. Availilla välitön ja asiakaslähtöinen toimintakulttuuri on ollut keskiössä alusta asti.”
